Nabór projektów w ramach Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego trwa

Fundusz  na  rzecz  godnej pracy i dialogu trójstronnego został utworzony w ramach  Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014. Wdrażanie Funduszu we wszystkich 12 krajach-beneficjentach   koordynuje  norweska  instytucja Innovation  Norway. Pełni ona rolę tzw. Operatora, który przeprowadza nabór projektów,  wybiera inicjatywy, które otrzymają dofinansowanie, a następnie będzie monitorował postępy w ich realizacji.

Środki  przeznaczone na projekty w Polsce wynoszą 3 065 320 euro, a Fundusz
jest   otwarty   dla   działań    w  ramach  następujących  dwóch  głównych obszarów / priorytetów:

•       Udoskonalone struktury i praktyki dialogu społecznego i trójstronnego,
•       Udoskonalone rozumienie korzyści płynących z godnej pracy.

Zachęca się do realizacji następujących działań:

•     Szkolenia  i wzmacnianie kompetencji dla tworzenia i działania struktur dialogu społecznego,
•     Inicjatywy mające na celu promowanie dialogu trójstronnego i godnej pracy, jak również inicjatyw z zakresu dialogu dwustronnego w ramach branż i sektorów,
•       Inicjatywy  wzmacniające  równowagę  pomiędzy  życiem  i pracą zawodową (work-life balance) i przeciwdziałające dyskryminacji w miejscu pracy,
•       Inicjatywy  w  zakresie  ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w miejscu pracy,
•       Inicjatywy wzmacniające równość płci w miejscu pracy i  zarządach firm,
•      Działania   informacyjne  i  wzmacniające  świadomość  oraz  budowanie partnerstw  pomiędzy partnerami  społecznymi  i  organizacjami  sektora publicznego i prywatnego, włączając w to organizacje pozarządowe,
•       Działania  partnerów  społecznych  promujące  zatrudnienie,  edukację, szkolenie,   mieszkalnictwo,   niedyskryminację,   zwalczanie   ubóstwa, zdrowie, bezpieczeństwo i ochronę socjalną.

Instytucjami, które mogą składać projekty są:

Partnerzy społeczni, władze publiczne oraz organizacje władz publicznych, ustanowione jako podmioty prawne w państwach-beneficjentach oraz w Norwegii regularnie  podejmujące  działania  dotyczące godnej pracy i/lub współpracy trójstronnej. Pojęcie „partner społeczny” oznacza organizacje reprezentujące   pracowników   lub   pracodawców. Do uzyskania wsparcia kwalifikowalne  są instytucje na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym.

Projekty  mogą  być  realizowane  we  współpracy  partnerskiej z norweskimi partnerami  społecznymi, władzami publicznymi oraz organizacjami władz publicznych regularnie podejmującymi działania dotyczące godnej pracy i/lub współpracy trójstronnej. Partnerstwo nie jest jednak warunkiem koniecznym do  uzyskania  dofinansowania.  Norweskie instytucje mogą aplikować tylko w
partnerstwie z podmiotem z państwa - beneficjenta.

Minimalna  wysokość  grantu  wynosi 50 000 euro, a maksymalna wartość – 400 000 euro.   Wysokość dofinansowania nie powinna przekraczać 90% kosztów kwalifikowanych projektu. Możliwe będzie wnioskowanie o zaliczkę.

Przewidywana data rozpoczęcia realizacji projektów to 1 września 2012r., natomiast  planowany  okres realizacji obejmie maksymalnie 2 lata. Projekty muszą się zakończyć do 31 grudnia 2014r.
Nabór wniosków w ramach Funduszu będzie trwał do 31 marca 2012 r. do godz.
12.00  czasu  norweskiego.  Wnioski  wypełnione  (w  języku  angielskim) na formularzu, który   będzie  dostępny  na  stronie  internetowej  Funduszu www.decentwork.no będą składane do Operatora Programu.

Dodatkowe informacje dotyczące Funduszu można znaleźć na stronie www.decentwork.no (strona dostępna tylko w wersji językowej angielskiej)

Przesunięto termin, do którego będzie można składać projekty w ramach Funduszu na rzecz godnej pracy i dialogu trójstronnego. Projekty będzie można składać dłużej, niż pierwotnie planowano, czyli do 22 kwietnia 2012.

Elektroniczny wniosek aplikacyjny będzie dostępny od 6 lutego 2012r. na stronie Funduszu www.decentwork.no.
 

Operator planuje zorganizowanie w Polsce na początku marca br. warsztatu poświęconego Funduszowi. Informacje na temat spotkania zostaną zamieszczone po ustaleniu szczegółów organizacyjnych tego wydarzenia.

Aby uzyskać więcej informacji, można skorzystać ze strony www.decentwork.no lub skontaktować się z Operatorem Programu – norweską firmą Innovation Norway, która jest odpowiedzialna za wdrażanie Funduszu, w tym przeprowadzenie naboru.

W przypadku pytań dotyczących Funduszu należy kontaktować się z Operatorem Programu:

Mr. Knut Ringstad (Programme Manager)

Innovation Norway

e-mail:

Zachęcamy do składania projektów i życzymy powodzenia!

Załączony dokument (w języku angielskim) zawiera pełny tekst ogłoszenia o naborze przygotowany przez Operatora.

Pliki do pobrania

The Norwegian Financial Mechanism 2009-2014  (290.9 KB)