XIV edycja konkursu Lider...

XIV edycja konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Jacek Męcina, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej 29 października 2013 roku wziął udział w XIV edycji konkursu Lider Zarządza­nia Zasobami Ludzkimi.

Celem Konkursu jest propagowanie wiedzy i najlep­szych doświad­czeń prak­tycznych w  zakre­sie zarządza­nia zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie orga­ni­za­cji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie zarządzania. Pomysło­dawcą i orga­ni­za­torem konkursu Lider Zarządza­nia Zasobami Ludzkimi jest Insty­tut Pracy i Spraw Soc­jal­nych.

Konkurs Lider Zarządza­nia Zasobami Ludzkimi jest jedną z form pobudzania i upowszechniania takich działań, jak: tworzenie spójnego strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w firmach, dostosowanego do ich strategii rozwojowej czy też rozwój rodzimych metod zarządzania zasobami ludzkimi odpowiadających strukturze i kulturze organizacyjnej firmy.

Doceniając Państwa dotychczasowe starania, składam gratulacje laureatom i tym wszystkim jego uczestnikom, którzy poddali swoją działalność obiektywnej ocenie i kontroli w kategoriach konkursu. W toku swojej działalności udowodniliście, że odniesienie sukcesu jest możliwe właśnie dlatego, że jest zgodne z zasadami etycznymi. Jestem przekonany, że otrzymane przez Państwa certyfikaty, nagrody będą stanowić motywację do podejmowania przez  Państwa dalszych działań. Liczę również że znajdą Państwo w krótkim czasie wielu godnych siebie naśladowców – powiedział wiceminister Męcina.