„Przewodnik dla firm” – promocja równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy
22-10-2014
Pierwsze pilotaże „Przewodnika dla firm” odbyły się w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej 7, 9 i 14 października 2014 r.
Były realizowane w ramach projektu „Równość w biznesie” - narzędzia składającego się m.in. z programu szkoleniowego, służącego do upowszechniania równości kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach. Pilotaże, czyli 6-godzinne szkolenia dla osób pracujących m.in. w działach HR, CSR i w działach szkoleniowych firm zatrudniających powyżej 250 osób, pozwolą na dostosowanie narzędzia do rzeczywistych potrzeb pracodawców.
Jak wynika z raportu „Więcej równości, więcej korzyści w gospodarce”, opracowanego w ramach projektu, udział kobiet na stanowiskach decyzyjnych w polskiej gospodarce jest niski i zasadniczo nie zmienia się na przestrzeni ostatnich kilku lat. Największe polskie spółki, w tym spółki giełdowe oraz spółki z udziałem Skarbu Państwa, mają w swoich zarządach i radach nadzorczych poniżej 15% kobiet, zaś kobiet prezesek jest ok. 7%.
-> przejdź do pełnej informacji
