Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści
19 października odbyła się konferencja pt. „Pokolenie 50+ w Polsce na tle Europy: aktywność, zdrowie i jakość życia. Wyniki na podstawie badanie SHARE”.
Spotkanie zostało zorganizowane przez Fundację Centrum Analiz Ekonomicznych CenEA i Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W trakcie konferencji zostały zaprezentowane wyniki i wnioski stanowiące część analiz zaprezentowanych w publikacji.
Wśród Polaków w wieku 50+ szczególnie ceniona była stabilność zatrudnienia. Analizy przedstawione w publikacji wskazują jednocześnie, że warunki pracy osób w wieku 50+ mają szersze konsekwencje i odbijają się zarówno na decyzjach o opóźnieniu odejścia na emeryturę, jak i na utrzymaniu aktywności zawodowej po uzyskaniu uprawnień do świadczeń emerytalnych.
Trwa #konferencja "Pokolenie 50+ w Polsce na tle Europy: aktywność, zdrowie i jakość życia. Wyniki na podstawie badania SHARE" #50plus pic.twitter.com/3FAhXd3Ssg
— Ministerstwo Rodziny (@MRPiPS_GOV_PL) 19 października 2017
Wyniki badań pokazały, że osoby aktywne zawodowo wyżej oceniały jakość swojego życia niż niepracujący. Ważny wpływ wśród osób pracujących miało miejsce pracy. Jednak nadal 56% mężczyzn w wieku 60+ i 47% Polek w przedziale wiekowym 50- 59 lat chciałoby przejść na emeryturę „tak szybko jak to tylko możliwe”, a ponad 60% aktywnych zawodowo w wieku 50+ w naszym kraju obawia się, że stan zdrowia może ograniczyć ich zdolność do pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Z jednej strony aktywność zawodowa oraz umysłowa jest wyrazem sprawności umysłowej oraz dobrego stanu zdrowia, a z drugiej strony może przyczyniać się do lepszego samopoczucia.
Z analiz wynika, że jakość zatrudnienia w przypadku osób w wieku 50+ odgrywa istotną rolę dla pozytywnej oceny jakości życia i ma duże znaczenie dla kontynuacji zatrudnienia zarówno przed, jak i po osiągnięciu wieku emerytalnego. Z analiz wynika, że jakość zatrudnienia w przypadku osób w wieku 50+ odgrywa istotną rolę dla pozytywnej oceny jakości życia i ma duże znaczenie dla kontynuacji zatrudnienia zarówno przed, jak i po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Analizy opracowane zostały na podstawie danych zebranych w ramach międzynarodowego Badania Zdrowia, Starzenia się Populacji i Procesów Emerytalnych „SHARE: 50+ w Europie”. Dotychczas przeprowadzonych zostało sześć rund badania SHARE wśród około 120 tys. uczestników w wieku 50 lat i więcej w 20 krajach Europy i Izraelu.