Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści
Radosław Mleczko, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, wziął udział 15 października 2012 r. w konferencji „Umowy czasowe to nie umowy śmieciowe”. Konferencja zorganizowana przez Business Centre Club odbyła w Pałacu Lubomirskich w Warszawie.
Przedstawiciele wszystkich stron, w tym reprezentowanych w Trójstronnej Komisji (strona związkowa, strona pracodawców, strona rządowa) dyskutowali nad rozwojem nowych form kontraktów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem i ich wpływem na bezpieczeństwo pracownicze, bezrobocie oraz konkurencyjność firm.
Minister Radosław Mleczko podkreślił, jak ważne jest zachowanie różnorodności podstaw zatrudnienia na dynamicznym, ciągle zmieniającym się rynku pracy. Należy zastanowić się ile stabilności, a ile wolności powinno być w umowach o pracę, w tym w umowach terminowych. Czy czas i miejsce pracy mają wciąż takie samo znaczenie dla zatrudnionych, jak wiele lat wcześniej. Różne formy pracy to właśnie wyjście naprzeciwko tendencjom rynku pracy. W tym kontekście pojawia się także pytanie w jaki sposób w oparciu o Kodeks pracy pracodawca miałby np. odpowiadać za pracownika wykonującego telepracę w różnych miejscach, nie tylko w domu.
W powyższym kontekście wszyscy uczestnicy konferencji podkreślali potrzebę poszukiwania i wypracowania wspólnych rozwiązań w zakresie elastycznych form wykonywania pracy. Niewątpliwie wszelkie patologie są rzeczą naganną i należy się im przeciwstawiać.