submenu
content
Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna... Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna... Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna... Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna... Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna... Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” /fot. Jacek Szczepaniak Konferencja regionalna...

Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ - Solidarność pokoleń”

10-12-2012

Konferencja regionalna „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+  - Solidarność pokoleń” odbyła się 10 grudnia 2012 r. w Warszawie. Celem spotkania była promocja aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku 50+ oraz wsparcie działań na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej tych osób - zwłaszcza w aspekcie regionalnym.

 

Konferencja została zrealizowana w ramach projektu systemowego pn.:  "Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+" , Priorytet I PO KL, Działanie 1.1 i wpisuje się w cykl działań o charakterze ogólnopolskim na rzecz promocji idei aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku 50+ (obejmujących m.in. organizację 16 konferencji regionalnych w całym kraju).

 

Przedsięwzięcie jest adresowane w szczególności do przedstawicieli administracji centralnej i regionalnej, instytucji rynku pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, środowisk naukowych, organizacji pozarządowych oraz mediów.

 

Uczestników i prelegentów przywitał Dariusz Kapusta, Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

 

Wystąpienie otwierające konferencję wygłosiła Podsekretarz Stanu w MPiPS Czesława Ostrowska. – Trudna sytuacja na rynku pracy dotyczy wszystkich grup wiekowych – powiedziała Minister Ostrowska. – Jednak zbliża się era pracownika. W przyszłości raczej będzie brakowało rąk do pracy. Dlatego tak ważne jest wykorzystanie wszystkich zasobów, wśród których liczącą się grupę stanowią osoby w wieku 50+. Zmieni się wiele w polityce zatrudnieniowej przedsiębiorstw. Minister Ostrowska przypomniała też, jak ważna jest walka ze stereotypami postrzegania starszych pracowników.

 

Podczas I bloku tematycznego goście wysłuchali prezentacji:

 

  • Prezentacja Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz działań w ramach projektu „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+” – Justyna Garbarczyk – Z-ca Dyrektora ds. Realizacji Projektów, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
  • Program rządowy Solidarność Pokoleń – Grzegorz Baczewski – Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
  • Działania dla osób 50+ – Aleksander Kornatowski – Z-ca Dyrektora ds. Usług Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie
  • Działania skierowane do osób 45+/50+ realizowane przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych – Elżbieta Szymanik – Zastępca Dyrektora ds. Wdrażania PO KL i Priorytetu II ZPORR Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych

 

W II bloku tematycznym zrealizowano m.in. przegląd projektów/ działań na rzecz 50+ realizowanych w województwie mazowieckim - przykład dobrej praktyki, zastanawiano się nad solidarnością międzypokoleniową w perspektywie działań Centrum Inicjatyw Senioralnych, a także zapoznano się z działaniami dla osób 50+, prowadzonymi przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

do góry Ostatnia modyfikacja: 30-11-2020
Ideo Realizacja: 
CMS Edito  Powered by: 
Hostlab  Hosted by: