Wyjaśnienie do artykułu "Pracownicy będą lepiej chronieni przed zwolnieniem

Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego uprzejmie wyjaśnia, że omówiona nowelizacja Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. (Dz.U. Nr 223, poz. 1460) nie pozostaje w związku z przepisami Działu Jedenastego Kodeksu pracy dotyczącymi układów zbiorowych pracy. Stad też stwierdzenie zawarte w tym artykule, że "Zdaniem pracodawców nowe przepisy mogą być też podstawą do badania zasadności wypowiedzenia zbiorowego układu pracy", nie znajduje uzasadnienia.