Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści
Wiceminister Radosław Mleczko wziął udział w nieformalnym posiedzeniu Rady EPSCO, która w dniach 21-22 kwietnia br. zebrała się w Rydze w ramach łotewskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.
Głównym tematem spotkania ministrów pracy i spraw społecznych było wzmacnianie roli dialogu społecznego w europejskim zarządzaniu oraz innych politykach. Podczas dwóch sesji plenarnych oraz warsztatów tematycznych ministrowie wspólnie z przedstawicielami europejskich partnerów społecznych (ETUC, BusinessEurope, CEEP, UEAPME), Komisji Europejskiej, komitetów EMCO, SPC, EKES, oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy i Eurofound zastanawiali się nad zasadnością i sposobem organizacji dialogu społecznego na różnych poziomach zarządzania (lokalnym, krajowym, europejskim) oraz jego zakresem tematycznym. Zastanawiano się nad rolą partnerów społecznych w realizacji jednego z trzech priorytetów strategii Europa 2020 - wzrostu gospodarczego opartego na wysokim zatrudnieniu oraz spójności społecznej oraz ich włączeniu w proces tzw. Semestru Europejskiego.
Minister Mleczko podkreślił konieczność wzmacniania dialogu społecznego w czasach dynamicznych zmian w gospodarce i społeczeństwie, w szczególności tych związanych z rozwojem nowych technologii. Zaakcentował zasadność rozszerzenia grona uczestników dialogu społecznego (m.in. o przedstawicieli organizacji pozarządowych i ruchów miejskich) oraz zwiększenie jego efektywności przez wykorzystanie nowych form komunikacji. „Solidność mostu jest mierzona przez wytrzymałość jego najsłabszego filaru. Dialog społeczny to tworzenie mostów - stwarzanie możliwości analizy i definiowania obecnych wyzwań oraz znajdywania rozwiązań, które uwzględniają wszystkie zainteresowane strony w taki sposób, że nawet najsłabsze filary mają siłę wspierania całej konstrukcji” podkreślił podczas swojego wystąpienia Minister Mleczko. Zwrócił także uwagę na potrzebę rozwijania dialogu społecznego w nowych obszarach - zarówno tych związanych bezpośrednio z rynkiem pracy (m.in. zatrudnienie kobiet, młodzieży i osób starszych, atypowe formy zatrudnienia, przewidywanie zmian związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstw), jak i tych dotyczących innych dziedzin (np. polityk redystrybucyjnych).
Podczas posiedzenia uczestnicy byli zgodni co do ważnej roli jaką partnerzy społeczni odgrywają w kreowaniu wzrostu i tworzeniu miejsc pracy. Wzmacnianie ich kompetencji (także przy wykorzystaniu funduszy unijnych), poszanowanie autonomii oraz otwarcie na nowe obszary współpracy wskazywane były wielokrotnie jako istotny element budowania zrównoważonego wzrostu gospodarczego.