Przejdź do menu głównego | Przejdź do podmenu | Przejdź do treści
Szef resortu pracy 30 maja 2012 r. spotkał się z przedstawicielami tarnobrzeskiego samorządu, publicznych służb zatrudnienia oraz przedsiębiorców. Spotkanie zorganizowano na terenie poprzemysłowym po górnictwie siarki. Dziś jedna z gałęzi przemysłu siarkowego Kopalnia Siarki Machów S.A. zatrudnia zaledwie 250 osób. W latach rozwoju zatrudnionych było około 12 tys. osób
Podczas spotkania w budynku zarządu Kopalni Siarki Machów Teresa Huńka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu przedstawiła sytuację na tarnobrzeskim rynku pracy oraz działania na rzecz aktywizacji zawodowej. Prezes Tarnobrzeskiej Agencji Rozwoju Regionalnego Hubert Czub omówił program osłonowy dla osób zwalnianych z Kopalni Siarki Machów realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dobre praktyki w zakresie współpracy publicznych służb zatrudnienia z przedsiębiorcami zaprezentował Ryszard Jania prezes Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o. Dzięki programowi realizowanemu przez spółkę wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnobrzegu prace znalazło 100 osób. W ramach czynionych inwestycji realizowanych przez firmę powstanie 500 nowych miejsc pracy.
Szef resortu pracy po wizycie w Tarnobrzegu udał się do Rzeszowa gdzie wziął udział w III Forum Innowacji. Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz podkreślił, że Podkarpacie ma potencjał, a innowacyjność nie jest dziś tylko sloganem, ale wchodzi do naszego codziennego życia.
Podczas III Forum Innowacji w Rzeszowie dyskutowano m.in. o innowacyjnych rozwiązaniach w branży telekomunikacyjnej, energetycznej, medycznej, a także o innowacyjnych systemach zarządzania inwestycjami on-line. Panel inauguracyjny dotyczył przyszłości energetyki i możliwości zastosowania w niejinnowacyjnych technologii. Częścią wydarzenia było miasteczko innowacji, w którym firmy z sektora m.in. telekomunikacyjnego i energetycznego przedstawiały swoje najnowsze technologiczne osiągnięcia.