submenu
content

Sejm zajął się zmianami w Kodeksie pracy

07-04-2016

Jeżeli umowa o pracę nie będzie zawarta na piśmie (np. strony ustalą ustnie jej warunki)   pracownik będzie musiał otrzymać na piśmie potwierdzenie  warunków wcześniej zawartej umowy jeszcze przed dopuszczeniem do pracy - zakłada rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, którym zajął się Sejm. Po pierwszym czytaniu projekt trafił do prac w komisji. Dalsze prace nad nim poparły wszystkie kluby parlamentarne.

więcej

Zmiany w delegowaniu pracowników

22-03-2016

Ustawa o delegowaniu pracowników została przyjęta przez Radę Ministrów. Zmiany dotyczą m.in. określenia zasad ochrony pracowników oraz współpracy Państwowej Inspekcji Pracy z podobnymi instytucjami w innych państwach.

więcej

Rząd likwiduje syndrom tzw. pierwszej dniówki

01-03-2016

Obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy, czyli likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki wprowadza projekt nowelizacji Kodeksu pracy przyjęty dziś przez Radę Ministrów. Zakłada także konieczność zapoznania pracownika z regulaminem pracy przed dopuszczeniem go do niej. 

 

więcej

44. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy.

29-02-2016

Celem konkursu jest wyróżnianie tych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, a także opracowań naukowych, których zastosowanie przyczyniło się do poprawy warunków pracy. Konkurs promuje także projekty edukacyjne i popularyzujące tematykę bezpieczeństwa oraz ochronę człowieka w środowisku pracy.

więcej

Zmiany w umowach terminowych

18-02-2016

Uwaga, czekają nas zmiany dotyczące terminowych umów o pracę. Maksymalny okres, na jaki będzie można je zawierać z pracownikiem to 33 miesiące plus do 3 miesięcy okresu próbnego.

więcej

Godzinowa płaca minimalna 12 zł

19-01-2016

Od 1 lipca 2016 r. będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa 12 zł dla umów zleceń oraz umów o świadczenie usług. Projekt ustawy został przekazany do konsultacji społecznych.

 

więcej

Minimalna stawka godzinowa dla umów zleceń - 12 zł

30-12-2015

Minister Elżbieta Rafalska chce, aby w przyszłym roku w wynagrodzeniach została wprowadzona minimalna stawka godzinowa, wynosząca 12 zł, przy umowach zleceniach.

więcej

Płaca minimalna w 2016 r. wyniesie 1850 zł

29-12-2015

Od 1 stycznia najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, określono na 1850 zł.  To wzrost o 100 zł.

więcej

Korzystne zmiany dla pracowników

28-12-2015

Konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę – to zmiana w Kodeksie pracy zaproponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dzięki temu zmniejszy się liczba zatrudnionych w szarej strefie.

więcej

Informator: zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia

11-12-2015

Od 2016 roku wejdą w życie przepisy dotyczące oskładkowania umów zlecenia. Zmiany spowodowane są nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

więcej
1  ««««  5  6  7  8  9  10  11  12  13  »»»»  16
Zobacz archiwum
Wszystkie     Starsze niż : pół roku : rok : 2 lata : 5 lat
do góry Ostatnia modyfikacja: 30-11-2020
Ideo Realizacja: 
CMS Edito  Powered by: 
Hostlab  Hosted by: