Prezydencja / Spotkania genderowe / Konferencja ekspercka towarzysząca Nieformalnemu Spotkaniu Ministrów ds. Rodziny i Równości Płci na temat: „Mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla kobiet i mężczyzn szansą na aktywne uczestnictwo w rynku pracy” – podsumowanie (20-21 października 2011 r., Kraków) / Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Wielkość czcionki A A A

Konferencja ekspercka towarzysząca Nieformalnemu Spotkaniu Ministrów ds. Rodziny i Równości Płci na temat: „Mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla kobiet i mężczyzn szansą na aktywne uczestnictwo w rynku pracy” – podsumowanie (20-21 października 2011 r., Kraków)

Strona główna Prezydencja Spotkania genderowe Konferencja ekspercka towarzysząca Nieformalnemu Spotkaniu Ministrów ds. Rodziny i Równości Płci na temat: „Mechanizmy godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla kobiet i mężczyzn szansą na aktywne uczestnictwo w rynku pracy” – podsumowanie (20-21 października 2011 r., Kraków)

W dniach 20-21 października 2011 r. w Auditorium Maximum Uniwersytetu Jagiellońskiego odbyła się w Krakowie Konferencja ekspercka towarzysząca Nieformalnemu Spotkaniu Ministrów ds. Rodziny i Równości Płci na temat: „Mechanizmy godzenia ról zawodowych rodzinnych dla kobiet i mężczyzn szansą na aktywne uczestnictwo w rynku pracy”. Przedmiotem konferencji, zorganizowanej w ramach Polskiej Prezydencji, są instrumenty godzenia ról zawodowych i rodzinnych, pozwalających kobietom i mężczyznom na aktywny udział w rynku pracy. Instytucją odpowiedzialną za przebieg Konferencji było Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Założenia Konferencji eksperckiej
Podczas konferencji dyskutuje się na temat mechanizmów godzenia ról zawodowych i prywatnych/rodzinnych kobiet i mężczyzn z zakresu równości płci, demografii i polityki rodzinnej i rynku pracy. W konferencji wzięli udział przedstawiciele Komisji Europejskiej, urzędnicy ministerstw państw członkowskich UE, niezależni eksperci z Sieci ds. Równości Płci i Rynku Pracy Komisji Europejskiej, Europejskiego Instytutu ds. Równości Płci, Europejskiej Agencji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, europejskich organizacji pozarządowych oraz partnerów społecznych, którzy zaprezentowali swój dorobek w zakresie promowania najlepszych mechanizmów godzenia ról zawodowych, rodzinnych i prywatnych kobiet i mężczyzn.

Na spotkaniu przedstawione zostały rezultaty badań przeprowadzonych, zgodnie z zaleceniami Polskiej Prezydencji, przez Europejski Instytut ds. Równości Płci, w odniesieniu do sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy w zakresie godzenia ról zawodowych i rodzinnych. Na konferencji odbyła się również oficjalna prezentacja raportu
na temat Przeglądu Stanu Wdrażania Pekińskiej Platformy Działania, pt.: „Kobiety a gospodarka: Godzenie życia zawodowego z rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy”, przygotowanego przez Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn dla Polskiej Prezydencji.

Konferencja stała się również okazją do zaprezentowania wykreowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej propozycji logotypu przedstawiającego pingwina cesarskiego, promującego ideę godzenia ról zawodowych i rodzinnych kobiet i mężczyzn. Więcej informacji na ten temat można znajduje się w pliku, który znajduje się na końcu strony.

Program towarzyszący Konferencji
21 października br., w drugim dniu trwania Konferencji eksperckiej, odbyło się Nieformalne Spotkanie Ministrów ds. Rodziny i Równości Płci, podczas którego zastanawiano się nad najkorzystniejszymi mechanizmami godzenia ról zawodowych i rodzinnych, szczególnie w kontekście wyzwań demograficznych i obecnego kryzysu gospodarczego. Podczas konferencji prasowej państw Trio Prezydencji - Polski, Danii i Cypru, uroczyście podpisano wspólną deklarację na rzecz działań w zakresie promowania równości płci na okres
18-miesięcy trwania Prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.

Skrót raportu w języku polskim do pobrania: Godzenie pracy z życiem rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy (link http://www.eige.europa.eu/node/1324 )

Skrót raportu w języku angielskim do pobrania: Reconciliation of Work and Family Life as a Condition of Equal Participation in the Labour Market - Main findings (link http://www.eige.europa.eu/content/document/bpfa-implementation-review-women-and-economy-reconciliation-polish-eu-presidency-2011-main-findings )